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Abschnitt 10/96

Abschnitt 1 von 12 · Bezug: Rahmenwerk-Referenzdokument 2020, Abschnitte Zweck und Theorie; Agiles Manifest

Agiles Fundament und empirisches Arbeiten

Warum klassische Vorausplanung bei komplexen Produkten versagt, was Empirie bedeutet und wie sich iterativ von inkrementell unterscheidet.

Auf einen Blick

Die Kernzusammenhänge dieses Abschnitts als Schaubild

Hinweis zu diesem AbschnittDie als Praxis oder Lean gekennzeichneten Merkpunkte, die Abgrenzung von Methode und Praktik, die einzelnen Formen von Verschwendung sowie alle Zahlen in den Beispielen stammen nicht aus dem Referenzdokument des Rahmenwerks. Die vier Wertepaare des agilen Manifests werden mit ihren eingebürgerten deutschen Bezeichnungen benannt, seine zwölf Prinzipien sinngemäß wiedergegeben; zusammenhängende Passagen werden nicht übernommen.

Die drei Säulen stehen in einer festen Reihenfolge

Jede Säule setzt die vorige voraus — deshalb lässt sich keine weglassen

Die drei Säulen der EmpirieDrei Säulen auf einem gemeinsamen Sockel: Transparenz, Überprüfung und Anpassung. Pfeile zeigen von links nach rechts, dass jede Säule die vorige voraussetzt; eine gestrichelte Klammer unter dem Sockel führt vom Ende zurück zum Anfang und steht für die Wiederholung in jedem Sprint. Der Sockel nennt Erfahrung, Beobachtung und Lean Thinking als Grundlage.1TransparenzArbeit und Artefakte sind für alle Beteiligtensichtbar2ÜberprüfungArtefakte und Fortschritt werden häufig undgewissenhaft geprüft3AnpassungSobald eine Abweichung erkennbar ist, wirdsofort korrigiertGrundlage: Erfahrung und Beobachtung statt Vorhersage — dazu Lean ThinkingDer Kreis schließt sich in jedem Sprint neuOhne Transparenz führt die Überprüfung in die Irre. Ohne Anpassung ist die Überprüfung wirkungslos.

Iterativ

Dasselbe Ergebnis wird in Zyklen überarbeitet und verfeinert.

Praxis

Inkrementell

Jeder Zyklus fügt einen nutzbaren Teil hinzu.

Praxis

Scrum ist beides

Jeder Sprint schafft einen nutzbaren Zuwachs und erlaubt die Überarbeitung des bereits Entstandenen.

Rahmenwerk: Theorie

Prüfungstypisch: Ein Team hält alle Events ab, verschweigt aber Probleme. Dann fehlt die Transparenz, und jede nachfolgende Überprüfung beruht auf einem falschen Bild — die Events sind formal erfüllt und sachlich wertlos.

Die 8 Lektionen

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Zum Vertiefen

Übersichten zum Nachschlagen vor dem Abschlusstest

Die zwölf Prinzipien hinter den vier Wertepaaren

Die Wertepaare sagen, was schwerer wiegt — die Prinzipien sagen, woran man es erkennt

Die zwölf Prinzipien des agilen ManifestsZwölf nummerierte Karten in einem Raster. Erstens früh und fortlaufend liefern, zweitens Änderungen auch spät willkommen heißen, drittens kurze Lieferzyklen, viertens tägliche Zusammenarbeit von Fachseite und Umsetzung, fünftens motivierte Menschen mit Umfeld und Vertrauen, sechstens das direkte Gespräch als wirksamste Verständigung, siebtens das funktionierende Produkt als wichtigstes Fortschrittsmaß, achtens ein dauerhaft haltbares Tempo, neuntens Aufmerksamkeit für technische Qualität und gutes Design, zehntens Einfachheit als Kunst, nicht getane Arbeit zu maximieren, elftens selbstorganisierte Teams, zwölftens regelmäßige Reflexion und Anpassung des eigenen Verhaltens. Darunter der Hinweis, dass die Prinzipien sinngemäß wiedergegeben und selbst kein Bestandteil des Rahmenwerks sind.1Früh und fortlaufend liefernHöchste Priorität ist die Zufriedenheit desKunden durch nutzbare Ergebnisse vonAnfang an.2Änderungen willkommen heißenAuch späte Änderungen werdenaufgenommen und zum Vorteil des Kundengenutzt.3Kurze LieferzyklenGeliefert wird in Abständen von wenigenWochen bis wenigen Monaten, je kürzerdesto besser.4Täglich zusammenarbeitenFachseite und Umsetzung arbeiten über dasganze Vorhaben hinweg täglich zusammen.5Menschen Vertrauen gebenMotivierte Menschen, das passende Umfeldund das Vertrauen, dass sie die Arbeiterledigen.6Direkt miteinander sprechenDas Gespräch von Angesicht zu Angesichtüberträgt Information am wirksamsten.7Am Ergebnis messenEin funktionierendes Produkt ist daswichtigste Maß für Fortschritt.8Tempo dauerhaft haltenAlle Beteiligten sollen das Arbeitstempounbegrenzt beibehalten können.9Handwerk ernst nehmenStändige Aufmerksamkeit für technischeQualität und gutes Design erhöht dieWendigkeit.10Einfachheit suchenDie Kunst, die Menge nicht getaner Arbeit zumaximieren, ist wesentlich.11Selbstorganisierte TeamsDie besten Ergebnisse entstehen in Teams,die sich selbst organisieren.12Regelmäßig nachjustierenDas Team denkt in festen Abständen darübernach, wie es wirksamer wird, und passt sichan.Die Prinzipien sind sinngemäß wiedergegeben, nicht zitiert; das Manifest spricht in Prinzip 7 von funktionierender Software, der Kurs überträgt das auf jedesProdukt. Die Prinzipien sind Hintergrund des Rahmenwerks und selbst kein Bestandteil davon — sie nennen weder Events noch Verantwortlichkeiten noch Artefakte.
Prüfungstypisch ist die Verwechslung von Prinzip und Regel: Dass ein Team sich selbst organisiert, steht als Prinzip im Manifest — dass ein Scrum Team selbstmanagend ist und wer darin was entscheidet, legt erst das Rahmenwerk fest.

Abschlusstest

11 Fragen quer über den Abschnitt · Bestehensgrenze 85 Prozent

Abschlusstest Abschnitt 1

11 Fragen

Frage Ein Auftraggeber verlangt eine verbindliche Zusage über Inhalt und Termin der nächsten zwölf Monate für ein Produkt mit unerprobter Technik. Was ist sachlich richtig?

Single Choice · genau eine von 4 Antworten ist richtig

ErläuterungEmpirisches Arbeiten stützt Entscheidungen auf Erfahrung und Beobachtung; eine Zusage über Inhalt und Termin zugleich müsste dagegen vorab wissen, was erst die Arbeit zeigt. Eine vollständige Schätzung beseitigt die Unkenntnis nicht, sie verdeckt sie. Ein Vorlauf verschiebt dieselbe Unsicherheit nur nach vorn.

Frage Ein Team liefert regelmäßig Funktionen, die nach drei Monaten in weniger als fünf Prozent der Vorgänge aufgerufen werden. Welche Maßnahme folgt aus Lean Thinking?

Single Choice · genau eine von 4 Antworten ist richtig

ErläuterungLean Thinking zählt nicht genutzte Funktionen zur Verschwendung und verlangt die Konzentration auf das Wesentliche. Mehr Tempo und mehr Werbung vergrößern die Menge, ohne die Ursache zu berühren. Dokumentation macht eine ungenutzte Funktion nicht nützlicher, sondern erzeugt zusätzlichen Aufwand.

Frage Ein Sprint Review zeigt, dass eine bereits gelieferte Funktion von den Nutzern falsch verstanden wird. Welche Vorgehensweisen passen zum empirischen und inkrementellen Arbeiten?

Mehrfachauswahl · genau 2 von 4 Antworten sind richtig · gewertet wird alles oder nichts

0 von 2 gewählt
ErläuterungDer Abschnitt zum Sprint Review macht die Anpassung des Product Backlog zum Ergebnis der Überprüfung, und der Abschnitt zur Theorie erwartet eine Anpassung, sobald die Überprüfung etwas Neues zeigt. Die Erfüllung der Definition of Done sagt nichts über den Nutzen aus. Ein Zurückstellen bis zum Ende widerspricht der Forderung, so schnell wie möglich anzupassen.

Frage Ein Team möchte das Daily Scrum durch einen erzeugten Statusbericht ersetzen und Story Mapping im Backlog Refinement einführen. Wie ist das zu beurteilen?

Single Choice · genau eine von 4 Antworten ist richtig

ErläuterungDas Daily Scrum ist ein Event des Rahmenwerks und findet an jedem Arbeitstag statt; weil die Bestandteile aufeinander aufbauen, verändert ein Weglassen das Ergebnis des Ganzen. Story Mapping ist eine Praktik und damit frei wählbar. Techniken schreibt das Rahmenwerk nicht vor und lässt sie deshalb auch keine Events ersetzen.

Frage Nach der Einführung von Scrum steigt die Zahl der offen gemeldeten Probleme deutlich an. Wie ist dieser Befund zu lesen?

Single Choice · genau eine von 4 Antworten ist richtig

ErläuterungDer Abschnitt zur Definition beschreibt das Rahmenwerk als Mittel, die Wirksamkeit von Management, Umgebung und Arbeitstechniken sichtbar zu machen; vorhandene Probleme werden dadurch zählbar, nicht erzeugt. Die Sprintlänge vervielfacht keine Hindernisse, sie verkürzt nur den Abstand bis zu ihrer Entdeckung. Eine strenge Definition of Done hebt die Qualität und erfindet keine Probleme.

Frage Welche Aussagen über agiles Arbeiten sind zutreffend?

Mehrfachauswahl · genau 3 von 5 Antworten sind richtig · gewertet wird alles oder nichts

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ErläuterungDer Abschnitt zum Sprint Planning verlegt die Planung in jeden Sprint, was häufigere Planung mit kürzerem Horizont bedeutet. Der Abschnitt zur Definition setzt komplexe Arbeit und ein Produkt voraus und begrenzt das Rahmenwerk nicht auf Software; Architekturen und Entwürfe führt das agile Manifest auf selbstorganisierte Teams zurück. Sichtbare Arbeit verlangt erfahrungsgemäß mehr Disziplin, nicht weniger, und Dokumentation wird nach ihrem Zweck beurteilt.

Frage Ein Team liefert in jedem zweiwöchigen Sprint eine nutzbare Funktion, überarbeitet aber nie Geliefertes, obwohl Rückmeldungen vorliegen. Welche Eigenschaft fehlt?

Single Choice · genau eine von 4 Antworten ist richtig

ErläuterungIteratives Arbeiten bedeutet, dasselbe Ergebnis in Zyklen zu überarbeiten, und genau das fehlt hier. Inkrementell arbeitet das Team durchaus, weil in jedem Sprint ein nutzbares Ergebnis entsteht. Die Rückmeldungen liegen vor, es fehlt also nicht an der Überprüfung, sondern an der Anpassung, die der Abschnitt zur Theorie verlangt.

Frage Ein Scrum Master bemerkt, dass der Stand im Sprint Backlog seit drei Tagen nicht nachgezogen wurde. Welche Säule ist betroffen, und wer stellt den Stand her?

Single Choice · genau eine von 4 Antworten ist richtig

ErläuterungDer Abschnitt zur Theorie nennt Transparenz als Voraussetzung jeder Überprüfung, und der Abschnitt zum Sprint Backlog weist dessen Pflege den Developers zu. Weder Scrum Master noch Product Owner übernehmen diese Arbeit. Ein Sprint Backlog, das erst am Ende stimmt, kann während des Sprints keine Anpassung stützen.

Frage In einer Vertragsverhandlung besteht der Auftraggeber auf einer vollständigen Leistungsbeschreibung vor Beginn. Welche Argumentation entspricht dem agilen Manifest?

Single Choice · genau eine von 4 Antworten ist richtig

ErläuterungDas agile Manifest gewichtet die Zusammenarbeit mit dem Kunden höher als die Vertragsverhandlung, ohne Verträge abzulehnen. Ein Einfrieren der Leistungsbeschreibung widerspricht der höheren Gewichtung der Reaktion auf Veränderung. Die Zusammenarbeit erst nach der Abnahme beginnen zu lassen, kehrt diese Gewichtung um.

Frage Welche Wirkungen hat eine kurze und feste Zyklusdauer bei komplexer Produktarbeit?

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ErläuterungDer Abschnitt zum Sprint begrenzt mit kürzeren Sprints das Risiko auf die Arbeit eines Sprints, und der Abschnitt zur Theorie verlangt häufige Überprüfung. Vorab zu klärende Anforderungen nehmen dadurch nicht zu, sondern ab. Unsicherheit über den Lösungsweg lässt sich bei komplexer Arbeit nicht vor dem Start auflösen.

Frage Ein Team erwägt, nach jedem Sprint eine Woche Pause zur Aufarbeitung einzulegen, weil das Tempo sonst nicht zu halten sei. Welches Prinzip des agilen Manifests spricht diese Lage am genauesten an?

Single Choice · genau eine von 4 Antworten ist richtig

ErläuterungDas Prinzip zum nachhaltigen Tempo verlangt, dass alle Beteiligten das Arbeitstempo unbegrenzt beibehalten können; eine Erholungswoche nach jedem Sprint ist das Eingeständnis, dass das Tempo zu hoch gewählt wurde. Reflexion, technische Qualität und Selbstorganisation sind eigene Prinzipien, treffen aber nicht den Kern der geschilderten Lage. Der Abschnitt zum Sprint schließt eine solche Pause ohnehin aus: Der nächste Sprint beginnt unmittelbar.